Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Максимальный процент алиментов от зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Большинство предприятий уже перешли на выплату зарплаты в безналичной форме – на счет или карту работника. Удержав назначенную к взысканию сумму из зарплаты работника, предприятие перечисляет остаток на зарплатную карту. Однако пристав может накладывать арест на имущество и счета, если у него существует задолженность по алиментам. В этом случае, все поступившие на зарплатную карту средства должны автоматически списываться банком и перечисляться на депозитный счет приставов.
Разграничение доходов на предмет возможности взыскания
При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода (п. 5.1 и 5.2 ст. 70 Закона № 229-ФЗ). Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.
Порядок отражения кода вида дохода в расчетных документах регламентирован ЦБ РФ в Положении от 29.06.2021 № 762-П (далее – Положение).
В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода (п. 15.5 приложения 12 к Положению).
|
Код вида дохода |
Вид дохода |
|
1 |
Денежные средства, являющиеся заработной платой и (или) иным доходом, в отношении которых ст. 99 Закона 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания |
|
2 |
Денежные средства, являющиеся доходами, на которые в соответствии со ст. 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с п. 2 названной статьи ограничения по обращению взыскания не применяются |
|
3 |
Денежные средства, являющиеся доходами, к которым в соответствии с п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются |
Как обжаловать принятое решение?
Любое действие и решение пристава можно обжаловать в порядке подчиненности, либо через судебные органы. Жалоба в порядке подчиненности подается на имя вышестоящего должностного лица ФССП (например, действия пристава можно обжаловать на имя руководителя отдела ФССП). При обжаловании в судебном порядке подавать жалобу нужно в районный суд по месту ведения исполнительного производства. Срок на обжалование составляет 10 дней с момента вынесения постановления, либо совершения иного исполнительного действия.
Выделим наиболее распространенные основания для подачи жалобы:
- если пристав направил документы на взыскание до истечения срока на добровольное исполнение;
- если отсутствуют основания для направления документов по месту работы (например, если сумма задолженности не превышает 10 тыс. руб.);
- если пристав неправильно указал размер удержания, противоречащий закону или исполнительному документу.
Ответы на вопросы читателей
Рассмотрим еще ряд вопросов, которые могут возникать при удержании из зарплаты по исполнительному производству.
Кто оплачивает переводы денег взыскателю после удержания из зарплаты?
Согласно ст. 98 Закона № 229-ФЗ, расходы на перевод и перечисление денег взыскателю удерживаются за счет должника. Это означает, что если работодатель платит комиссии за банковское обслуживание или перечисляет деньги почтовым переводом, он имеет право удержать с зарплаты работника дополнительные суммы. Если затраты на перевод и перечисление понес пристав, он сможет взыскать их с должника как исполнительные расходы.
Могу ли я договориться со взыскателем, чтобы отозвать исполнительный лист с места работы или изменить размер удержаний?
Изменить размер, способ и порядок удержания может только суд. Однако вы можете договориться со взыскателем о добровольном исполнении судебного акта. Такие договоренности нужно изложить в мировом соглашении или соглашении о примирении. Эти документы должен утвердить суд, после чего пристав обязан прекратить или окончить производство. Однако при нарушении вами условий соглашения, взыскатель сможет отменить его через суд и повторно обратиться к приставам.
Распространяется ли порядок и размер удержаний при работе по совместительству, либо на период подмены отсутствующего работника?
Закон не предусматривает исключений по источникам получения дохода, на который будет обращаться взыскание. Так как работа сразу на нескольких предприятиях разрешена трудовым законодательством, пристав сможет направить копию исполнительного документа каждому работодателю. Соответственно, максимальный размер удержаний 50 или 70% будет распространяться по каждому месту вашей работы.
Удержание по исполнительному листу: порядок расчёта
Сумма или размер удержания — это обязательный атрибут ИЛ. В нём может присутствовать точная сумма долга, процент удержания по исполнительному листу из зарплаты, либо фиксированный размер периодических выплат. В ИЛ указывается только один из указанных вариантов. Пристав должен чётко следовать решению судебного органа при заполнении ИЛ.
Даже если задолженность окажется очень большой, взыскание со всей заработной платы производить нельзя. Установлены лимиты по закону:
- удержания по исполнительным листам не могут превышать 50% от всего дохода сотрудника, кроме некоторых оснований;
- алиментные выплаты на детей, компенсация за нанесение вреда здоровью, понесённый ущерб от преступления, выплата при потере кормильца — возмещения по этим основаниям могут составлять до 70% от всех доходов должника.
Порядок удержания алиментов из заработной платы
Что бы понять, каков порядок удержания алиментов из заработной платы и как производят начисление и удержание алиментов из заработной платы, можно рассмотреть простой пример:
Расчет удержания алиментов из заработной платы проводят следующим образом. Сотруднику компании начисляют зарплату определенного объема, например, 40 000 рублей. С начисленной суммы вычитают подоходный налог в размере 13%. Затем, на базе исполнительного листа выполняют начисление алиментов. Полученную сумму бухгалтерия перечисляет на реквизиты получателя алиментов. Кроме собственно платежей, на плечи ответчика ложатся и накладные расходы, связанные с перечислением средств получателю.
При необходимости бухгалтерия выполняет удержание из заработной платы задолженности по алиментам.
Кстати, ответчик должен понимать, что несвоевременная оплата или задержка перечисления алиментов может привести к административной или уголовной ответственности.
Максимальный размер алиментов
Определяя верхний предел выплат, следует различать 2 понятия:
- Ежемесячные платежи. Если гражданин ответственно относится к возложенным обязанностям по обеспечению несовершеннолетних, не нарушает график перечислений, алименты составят не более 50% дохода. Но при обращении получателя с просьбой увеличить выплаты сумма может возрасти до 70% в соответствии со ст. 138 ТК РФ. Это максимальный размер алиментов.
- Выплаты при задолженности. Законом «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. (ст. 99) установлено, что верхняя граница алиментов, подлежащих взысканию с должника, не может превышать 70% месячного заработка. Плательщику на проживание остается 30% полученных средств. Взысканию не подлежат суммы, находящиеся на счетах, куда работодатель перечисляет заработную плату. Отчисления происходят только от последнего поступившего платежа.
Как будет производиться выплата алиментов в 2022 году?
Отвечая на вопрос, что изменилось в 2022 году при выплате алиментов, стоит заметить, что установленные семейным законодательством базовые алиментные правоотношения остались без каких-либо изменений. Прежде всего, это касается условий исполнения алиментных обязательств на детей, супругов и других членов семьи.
Следующие положения закона об алиментах тоже остались на прежнем уровне:
- Взыскание алиментов производится в долевой, твердой сумме или смешанным способом.
- Назначение выплат осуществляется на добровольной или принудительной основе.
- Удержания по исполнительным листам алиментных обязательств судебными приставами проводятся в рамках основного закона об исполнительном производстве.
Как оплачивать алименты
После получения уведомления, что бывшая жена подала на алименты, ознакомьтесь с требованиями искового заявления. Если в суд подано заявление о вынесении судебного приказа, но отец не согласен с решением суда, то он имеет право отменить его в течение 10 дней, подав возражение в суд.
Иск поданный на общих основаниях, нельзя отменить, но можно ходатайствовать об уменьшении размера алиментов для этого предоставить весомые аргументы.
Как оплачивать алименты:
- Если плательщик официально трудоустроен, то оплату производит работодатель, удерживая часть заработной платы и перечисляя ее получателю
- Если плательщик получает пенсию, то оплату производит ПФР, удерживая часть пенсии и перечисляя ее получателю
- Если плательщик состоит на учете в ОСЗН, то оплату производит ОСЗН, удерживая часть пособия и перечисляя ее получателю
- В иных ситуациях плательщик самостоятельно перечисляет денежные средства
Самостоятельно перечислять можно любым удобным способом:
- Через Интернет-банкинг
- С терминала банка
- Через оператора банка по квитанции
- Через почтовый перевод на адрес фактического проживания получателя
- Через судебного пристава, если возбуждено исполнительное производство, для этого зайти на сайт ФССП, найти себя в базе должников и там же оплатить долг
При перечислении денег, в пункте назначение платежа указывается: Алименты за (какой месяц).
Реквизиты куда перечислять деньги, прописаны:
- В алиментном соглашении
- В судебном приказе
- В исполнительном листе
В зависимости от социального статуса плательщика алиментов, справку об алиментах можно получить:
- У его работодателя
- В центра занятости, если он состоит на учете как безработный
- В Пенсионном фонде, если он получает пенсию
- По месту учебы, если он студент
- В военной части, если он военнослужащий
- У судебного пристава, если алименты взыскивают принудительно в рамках исполнительного производства
Для запроса справки об алиментах, нужно написать заявление в свободной форме.
Если судебный пристав в течение 14 дней не выдаст справку об алиментах, то следует написать жалобу на имя его руководителя.
Если работодатель отказывает в выдаче справки, то можно получить справку через самого плательщика, либо написать заявление предоставить справку об алиментах, и отправить ее заказным письмом на имя организации, в которой работает плательщик.
Срок действия справки для получения социальной помощи обычно составляет от 3 до 6 месяцев. Срок справки может быть ограничен при наличии задолженности по алиментам, так как при выплате долга, данные справки теряют свою актуальность.
Справка об алиментах не выдается, если плательщик:
- Не имеет официального трудоустройства
- Не состоит на учете в ОЦЗН
- Добровольно уплачиваются алименты, без заключения соглашения об уплате алиментов
В каком случае ребенок становится плательщиком алиментов
Человек, достигший совершеннолетнего возраста, в случае если его родитель нуждается в помощи, может быть принужден к выплате алиментов. Понуждение может быть установлено по решению суда, или же может быть согласовано между членами семьи, и оформлено у нотариуса с учетом всех тонкостей вопроса.
В отличии от ситуации с несовершеннолетними детьми, в случае с родителем и совершеннолетним чадом минимальный размер выплаты законодательно не установлен.
Есть моменты, при которых это невозможно. Если родитель в свое время был лишен родительских прав, он не имеет право на возможность получения материальной помощи от своего ребенка. Также можно отозвать заявление, поданное в суд, если существуют доказательства, что ранее родитель был уклонистом от выплаты алиментов в отношении своего ребенка.
По алиментному соглашению, составленному в добровольном порядке
Отсутствуют границы у максимального размера алиментных платежей, если родители договорились полюбовно о конкретной помощи со стороны ушедшего с семьи родителя.
Размер в таком случае может быть установлен любой, но не ниже обозначенного законодателем, для полного обеспечения потребностей ребенка. При этом его можно варьировать, как и сроки его уплаты. В определении размера платежа следует также не забывать и об интересах плательщика, так как у него должны оставаться средства на жизнь.
Чтобы получатель денег в данном случае имел правовую защиту необходимо достигнутое соглашение оформить документально и заверить у нотариуса, тогда такая договоренность получит юридическую силу.
В случае неуплаты средств или систематического уклонения от исполнения взятых на себя обязательств плательщиком, получатель вправе взыскать сумму через приставов.
Для плательщика в документальном оформлении соглашения также имеются плюсы, так как с него истребовать до пересмотра договоренности больше средств не получится.
Алименты в долях 70, 50, 25 процентов в каких случаях
Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:
- Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
- Окончание срока действия соглашения;
- По другим причинам, предусмотренным соглашением.
Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:
- Достижение совершеннолетия ребенка;
- Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
- Усыновление или удочерение ребенка;
- Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.
Пример Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет.
Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы
Применяются следующие проценты максимального удержания алиментов из заработной платы:
- не более 20% ЗП (ч. 1 ст. 138 ТК РФ);
- не более 50% ЗП — по исполнительному документу (ч. 2 ст. 99 закона № 229-ФЗ);
- не более 50% ЗП — по нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
- не более 70% ЗП — по алиментам на детей до 18 лет (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
- не более 70% ЗП — при отбывании исправительных работ (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
- не менее 25% ЗП должно оставаться у лиц, осужденных к лишению свободы (определенных категорий), после всех вычетов (ч. 3 ст. 107 УИК РФ).
Новое в законодательстве
Законодательство постоянно совершенствует принципы, отвечающие за назначение, удержание и взыскание алиментных сумм. В течение нескольких лет депутаты Госдумы рассматривают возможность фиксирования максимального и минимального размера алиментных выплат.
- Депутаты предлагают установить минимальный платеж размером 10-15 тыс. рублей. Это может привести к тому, что:
- алиментщики с малым доходом не справятся с тратами;
- если плательщик имеет доход значительно выше среднего, его дети будут получать гораздо меньше денег, чем могли бы.
- С первой частью проблемы предлагается разобраться за счет бюджета. Таким образом, плательщику будет назначаться приемлемая сумма, а остальное станет доплачивать государство.
- Реализация этого предложения может закончиться:
- увеличением затрат со стороны бюджета;
- ростом числа уклонистов.
Сейчас существует несколько методов воздействия на неплательщиков. Суд может повлиять на то, чтобы такого человека:
- лишили водительских прав;
- ограничили в выезде за границу;
- преследовали в уголовном порядке.
Среднемесячная зарплата по видам экономической деятельности
По данным Росстата, самыми высокооплачиваемыми профессиями в России являются.
- Финансовая и страховая деятельность – 130 223 рубля.
- Деятельность по добыче полезных ископаемых и разработке карьеров – 103 473 рубля
- Деятельность в области информации и связи – 97 434 рубля.
- Профессиональная, научная и техническая деятельность – 87 329 рублей.
| Вид экономической деятельности + средняя заработная плата | В том числе | Месячная зарплата (в рублях) |
| Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство
39 436 рублей |
Растениеводство и животноводство, охота и предоставление сопутствующих услуг на этих территориях | 35,460 |
| Лесное хозяйство и лесоводство | 42 151 | |
| Рыболовство и рыбоводство | 101 547 | |
| Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров
103 473 |
Добыча угля | 73 576 |
| Добыча нефти и газа | 149 585 | |
| Добыча металлических руд | 96 365 | |
| Обрабатывающие производства
52 410 |
Производство продуктов питания | 42 605 |
| Производство напитков | 49 862 | |
| Производство табачных изделий | 108 430 | |
| Производство текстиля | 33 857 | |
| Производство одежды | 24 312 | |
| Производство кожи и изделий из кожи | 31 771 | |
| Производство древесины и изделий из дерева и пробки, кроме мебели, изделий из травы и тканых материалов | 36 314 | |
| Производство бумаги и бумажной продукции | 57 976 | |
| Деятельность по печати и размножению носителей информации | 43 267 | |
| Производство кокса и нефтепродуктов | 87 214 | |
| Производство химикатов и химической продукции | 63 702 | |
| Производство фармацевтических препаратов и материалов для медицинских целей | 79 568 | |
| Производство резиновых и пластмассовых изделий | 44 817 | |
| Производство прочих неметаллических минеральных продуктов | 46 265 | |
| Производство металлургической продукции | 63 232 | |
| Производство готовых металлических изделий, кроме машиностроения | 48 425 | |
| Производство компьютерной, электронной и оптической продукции | 64 614 | |
| Производство электрооборудования | 51 038 | |
| Производство машин и оборудования, не включенных в другие группы продукции | 53 730 | |
| Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов | 53 236 | |
| Производство прочих транспортных средств и оборудования | 59 789 | |
| Производство мебели | 32 224 | |
| Производство прочей готовой продукции | 45 132 | |
| Обслуживание и монтаж машин и оборудования | 60 312 | |
| Электроснабжение, газо- и пароснабжение; кондиционирование воздуха
57 804 РУБ. |
||
| Водоснабжение; очистка сточных вод, организация сбора и переработки отходов, мероприятия по снижению загрязнения окружающей среды
40 039 РУБ. |
||
| Строительство
51,944 РУБ. |
||
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов
50 389 РУБЛЕЙ |
||
| Транспортировка и хранение
58 391 РУБ. |
||
| Бизнес гостиниц и предприятий общественного питания
33 225 РУБ. |
||
| Информационно-коммуникационная деятельность
97 434 руб. |
||
| Финансовая и страховая деятельность
130 223 руб. |
||
| Бизнес в сфере недвижимости
43 620 рублей |
||
| Профессиональная, научная и техническая деятельность
87 329 рублей |
||
| Административная деятельность и вспомогательные услуги
39 225 руб. |
||
| Государственное управление и военная безопасность; социальное обеспечение
58 620 рублей |
||
| Образование
43 391 руб. |
||
| Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг
50 609 рублей |
||
| Деятельность в области культуры, спорта, досуга и отдыха
53 340 рублей |
Для каждой из категорий получателей соцпенсии определены свои фиксированные размеры выплат. Именно эти суммы и индексируют ежегодно с 1 апреля. Каким будет размер социальной пенсии в 2023 году, и на сколько увеличится выплата в результате запланированной индексации на 3,3% — представлено в следующей таблице:
Размер социальной пенсии в 2023 годув период с 1 января по 31 марта 2023с 1 апреля 2023 (с индексацией на 3,3%)
| пенсионерам по старости | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| инвалидам 1 группы с детства, детям-инвалидам | |
| 16619,39 | 17167,83 (прибавка 548,44 руб.) |
| инвалидам 1 группы, 2 группы с детства | |
| 13849,69 | 14306,73 (прибавка 457,04 руб.) |
| инвалидам 2 группы | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| инвалидам 3 группы | |
| 5886,14 | 6080,38 (прибавка 194,24 руб.) |
| детям по случаю потери кормильца | |
| 6924,83 | 7153,35 (прибавка 228,52 руб.) |
| детям по случаю потери обоих кормильцев либо одинокой мамы | |
| 13849,69 | 14306,73 (прибавка 457,04 руб.) |