5 ведущих учебных заведений РФ с дистанционным обучение по охране труда

Опубликовано 09.02.2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «5 ведущих учебных заведений РФ с дистанционным обучение по охране труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Шаг 3. СОУТ, СИЗ, медосмотры

2. Наша система дистанционного обучения

3. Что должен знать специалист по охране труда?

4. Программы обучения по охране труда, доступные в 2022 году

5. Где пройти обучение по охране труда

Согласно статье 217 ТК РФ, организация управления охраной труда на предприятии зависит от численности работников в штате. Если в компании трудится менее 50 человек, в ее штате может быть только один ответственный по ОТ специалист, который по совместительству занимает и другую должность или можно нанять на аутсорсинг специализированную и лицензированную организацию. Если же число сотрудников превышает 50 человек, на предприятии должна быть организована служба ОТ.

Запросите в отделе кадров штатную расстановку. По ней составьте список работников, которых нужно направить на обучение в учебный центр. В этот список войдут руководители и специалисты, на которых впоследствии возложите обязанности по охране труда. Например, директор, руководители подразделений, технические руководители, главные специалисты, а также сотрудники, которые выдают наряды-допуски, проводят стажировку, занимаются осмотром инструмента (п. 2.3.2 постановления Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29; далее — Порядок № 1/29). Составьте приказ о направлении работников на обучение в учебный центр.

После того как руководители работ пройдут обучение, назначьте их приказом ответственными за проведение инструктажей на рабочем месте по подразделениям соответственно. Остальных сотрудников, которые не войдут в список, обучайте в своей организации внутренней комиссией. Назначьте ее приказом, а регламент работы пропишите в положении о СУОТ. Специалист по охране труда также проходит обучение в установленном порядке. В первый год может не проходить, если имеет непрерывный стаж работы пять лет (пп. 1.5–1.6 Порядка № 1/29).

Шаг 3. СОУТ, СИЗ, медосмотры

Если производственные факторы на рабочих местах еще не оценили, начните процедуру по проведению специальной оценки условий труда. Ее проводят эксперты независимой аккредитованной организации, с которой работодатель заключает договор. Непосредственно в компании за организацию СОУТ отвечает комиссия, которую утверждают приказом по предприятию. Эксперты лаборатории делают исследования на рабочих местах предприятия и готовят отчет с рекомендациями для работодателя. Отчет отображает, какие вредные и опасные факторы присутствуют на рабочих местах организации (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», далее — Закон № 426-ФЗ).

Если СОУТ провели до вашего прихода в организацию, ознакомьтесь с результатами и используйте их в работе. Проверьте, нет ли необходимости провести внеплановую спецоценку из-за введения новых рабочих мест или по другим причинам из статьи 17 Закона № 426-ФЗ.

Предварительные и периодические медосмотры проводите на основании перечней вредных и опасных производственных факторов и видов работ (Перечни, утв. приказом Минздрава от 12.04.2011 № 302н; далее — Приказ № 302н). Вредные и опасные факторы на рабочем месте устанавливают по результатам спецоценки.

Если результатов СОУТ пока нет, можно определить производственные факторы с помощью эксплуатационной, технологической и другой документации на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, которые применяют в организации при производственной деятельности.

Также проверьте, как на предприятии организовали работу со средствами индивидуальной защиты. Порядок выдачи, учета и хранения СИЗ определен Трудовым кодексом и Межотраслевыми правилами (утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н).

Если в компании есть работы с вредными или опасными условиями труда, работы, которые выполняют в особых температурных условиях или которые связаны с загрязнением, обязательно контролируйте работу со средствами индивидуальной защиты в организации. Для этого в положении о СУОТ между должностными лицами организации распределите обязанности по закупке, хранению, выдаче и уходу за СИЗ.

Проведите в первое полугодие своей работы медосмотр, обучение по охране труда и спецоценку, во втором полугодии организуйте производственный контроль за санитарно-гигиеническими условиями. Также периодически проверяйте, чтобы работников обеспечивали СИЗ в полном объеме.

В п. 2.1.1. Порядка обучения по охране труда установлено, что работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда для всех лиц, которых принимают на работу, а также для работников, которых переводят на другую работу.

Порядок обучения по охране труда предусматривает пять видов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, а также целевой. Вводный инструктаж проходят:

Все лица, принимаемые на работу.
Работники, командированные в организацию.
Работники сторонних организаций, которые выполняют работы на выделенном участке.
Учащиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, которые проходят на предприятии производственную практику.
Другие лица, которые участвуют в производственной деятельности компании.

Для организации инструктажа необходимо разработать программу проведения вводного инструктажа. Её разрабатывает ответственный за проведение инструктажа и обучение работников. В зависимости от деятельности организации при разработке программы учитываются следующие вопросы:

Общие сведения об организации.
Основные положения трудового законодательства: рабочее время, время отдыха, гарантии, компенсации.
Правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение.
Условия труда. Опасные и вредные производственные факторы, которые характерны для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев. Обязанности работника по ОТ.
Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи, сроки носки.
Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших в организации из-за нарушения требований охраны труда и безопасности.
Порядок действий работника при несчастном случае или остром отравлении. Социальное обеспечение пострадавших на производстве.
Первая помощь пострадавшим, последующие действия работников при возникновении несчастного случая.

Наша система дистанционного обучения

Онлайн-инструмент, предназначенный для комплексной автоматизации процесса организации и проведения обучения персонала в области производственной безопасности

Уникальность нашей СДО:

Личный кабинет
Все материалы по курсу будут доступны в личном кабинете 24/7.
Аналитика
Сводные отчёты по статусам и качеству обучения.
Доступ с любого устройства
Прохождение обучения с любого устройства, имеющего доступ в интернет.
Контроль обучения
Не ограничиваем вас по количеству попыток сдачи теста и подскажем там, где были допущены ошибки.
Не требует установки
Дружелюбный интерфейс
Удобная навигация и подсказки по использованию системы.
Доступ после окончания курса
Оставим доступ, чтобы вы могли пользоваться всеми материалами ещё 2 месяца.
Архив документов
Хранение копий удостоверений и протоколов. Они всегда под рукой.

Что должен знать специалист по охране труда?

Чтобы занимать должность по охране безопасности и труда нужно знать:

законодательные акты РФ и нормы по охране труда, производственной безопасности, методические рекомендации;
порядок прохождения проверок по безопасности труда;
правила проведения инструктажей по охране труда и обучения персонала мерам безопасности;
состав основных производственных процессов, структуру предприятий, при работе в образовательном учреждении — правила безопасного обучения, занятия спортом;
методы изучения условий труда на разных объектах;
системы стандартов по охране труда, передовые наработки в сфере;
порядок и сроки составления отчетности по безопасности труда и результатам расследования производственных травм.

Сотрудник, имеющий диплом по охране труда и работающий по этой специальности, должен конструктивно взаимодействовать с проверяющими органами, руководством организации, уверенно владеть ПК. Образование и практическая подготовка по охране труда дает навык разработки актов, инструкций и нормативов, оценки рабочих мест по ним.

Программы обучения по охране труда, доступные в 2022 году

№	Программа	Часы	Цена
1	Внеочередная аттестация руководителей и специалистов организаций	16	990
2	Охрана труда для руководителей и специалистов	40	990
3	— для учреждений социального обеспечения и здравоохранения	40	990
4	— для руководителей и специалистов строительно-монтажных организаций	40	990
5	— для руководителей и специалистов на объектах теплоэнергетики	40	990
6	— для руководителей и специалистов при проведении сварочных работ	40	990
7	— руководителей и специалистов при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и перемещении грузов	40	990
8	— для руководителей и специалистов организаций ЖКХ	40	990
9	Охрана труда для работников рабочих профессий	20	990
10	Повышение квалификации по охране труда	72	1990
11	Профессиональная переподготовка по охране труда	256	7500
12	Профессиональная переподготовка по техносферной безопасности, профиль — охрана труда	256	7500

Где пройти обучение по охране труда

Обучение работников рабочих профессий и специалистов, отдельно не выделенных в Порядке обучения по ОТ, можно обучить и аттестовать в собственной комиссии либо в учебных центрах.

Руководители и специалисты, а также вышеперечисленные должностные лица обучение должны проходить в образовательных организациях. Обучаться и проходить аттестацию по охране труда можно очно либо дистанционно.

При существующем многообразии выбора, самым востребованным способом получения удостоверения является дистанционный формат обучения. Цены на дистанционный курсы ниже, чем на очное обучение в учебном классе. Программа дистанционного обучения не отличается от очного формата. Проходить курс можно в удобное время в любом месте. Для этого достаточно наличия смартфона или компьютера и доступа к интернет.

Читайте также: Как не потерять 400 000 рублей при покупке автомобиля?

Что такое обучение по охране труда и что в него входит

Организация обучения безопасности труда, общие положения которой установлены Постановлением № 1/29, возложена на нанимателя и состоит из элементов:

организация обучения работающих безопасности труда и его охране;
инструктажи по ОТ;
способы оказания первой помощи пострадавшему;
проверка уровня полученных знаний.

Сейчас действует ГОСТ «Организация обучения безопасности труда», общие положения которого содержат сведения о процессе проведения учебной деятельности по ОТ. ССБТ «Организация обучения безопасности труда» устанавливает непрерывный многоступенчатый характер учебы для всех юрлиц и физлиц. Работодатели осуществляют обучение работников безопасности и охране труда вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности.

Руководитель учреждения осуществляет общее руководство процессом, начальник подразделения организует мероприятия внутри возглавляемой структуры.

Рассмотрим в таблице, как проходит обучение промышленной безопасности и охране труда.

Категория учащихся	Место учебы
Руководители и специалисты
руководитель любого уровня, его заместитель; специалист в области ОТ; работодатель-физлицо; сотрудники, организующие работы и контроль над ними на местах производств.	Обучающее учреждение федеральных и областных органов власти в сфере охраны трудовой деятельности.
педработники учреждений образования; преподаватели по охране труда, ОБЖ, производственной практике.
сотрудник по ОТ органа местного самоуправления; член комиссии по проверке знаний по ОТ предприятия.
специалист по охране труда; члены комиссий по ОТ.
сотрудники федеральных и областных органов власти по охране труда; члены комиссий по проверке знаний по ОТ из обучающих учреждений, которые преподают для сотрудников органов власти федерального и областного уровней.	Обучающее учреждение Минтруда РФ.
сотрудник органа власти субъекта; член комиссии по проверке полученных знаний обучающего учреждения.	Обучающее учреждение федерального органа власти.
Рабочие
сотрудники рабочих профессий.	На производстве.

Что такое инструктажи по охране труда

Инструктаж по охране труда представляет собой устное или письменное изложение инструктором работнику необходимых для выполнения трудового функционала положений, связанных с безопасностью осуществляемых работ. Правила проведения регулируются Постановлением 1/29 и специальным ГОСТом.

ГОСТ «Организация обучения безопасности труда», изменения 2017 года, который ввели с 01.03.2017 в действие как национальный стандарт РФ, определяет форматы:

Формат	Категория	Срок	Кто проводит
Вводный (имеет базовый характер, минимален для любого вида деятельности)	Все принимаемые, переводимые на иное рабочее место, командированные на предприятие, сотрудники сторонних учреждений, работающие на выделенном участке, учащиеся, проходящие производственную практику, любые лица, которые принимают участие в деятельности производственного характера.	При поступлении.	Специалист по ОТ, иногда работник, определенный распорядительным документом руководителя.
Первоначальный (первичное минимальное для безопасного исполнения конкретных видов работы)	На рабочем месте с: вновь принятыми работниками; переведенными из иного подразделения сотрудниками; командированными в учреждение.	Перед началом работы в самостоятельном режиме.	Обучившийся и прошедший проверку полученных знаний начальник работ.
Сотрудники, не эксплуатирующие оборудование и не использующие электроинструмент, могут не проходить (при наличии в организации утвержденного начальником перечня освобождаемых от инструктажа должностей и профессий).
Повторный (для того же конкретного вида деятельности в целях восстановления рабочего функционала)	Проводится на рабочем месте с: вновь принятыми работниками; переведенными из иного подразделения сотрудниками; командированными в учреждение.	Не реже 1 раза в полугодие по программам, аналогичным программам первичного инструктажа.	Обучившийся и прошедший проверку полученных знаний начальник работ.
Внеочередной (при изменениях условий работы любого характера)	Для сотрудников, подпадающих под следующие условия: обновление нормативной базы по ОТ; нововведения в процессах технологии и производства, которые воздействуют на уровень безопасности; нарушения установок в сфере ОТ, повлекших наступление угрозы для здоровья и жизни; наличие требования контрольно-надзорных органов; наличие перерыва в трудовой деятельности больше 1 месяца (на работах с вредными, опасными условиями) или больше 2 месяцев (на остальных работах); наличие решения нанимателя.	По возникающей потребности.	Обучившийся и прошедший проверку полученных знаний начальник работ.
Целевой	Для сотрудников, которые работают: с высокой степенью опасности, для которых оформляется наряд, разрешение; разового характера; иного характера при наличии угрозы опасных воздействий на сотрудника; связанных с ликвидацией ЧС, аварий и т. д. Необходим в преддверии мероприятий массового характера, запланированных на территории предприятия, являющегося организатором учебы. Конкретный список видов работ и мероприятий определяется самим организатором учебы.	По возникающей потребности исходя из установленных условий.	Обучившийся и прошедший проверку полученных знаний начальник работ.

Перечень программ и стоимость обучения по охране труда

Стоимость

Срок обучения	Стоимость обучения на 1 слушателя, руб.*	Форма обучения	Срок действия
40 часов - для руководителей и специалистов	от 3 000	Электронно (дистанционно)	3 года
30 часов - для работников рабочих профессий	от 2 500	Электронно (дистанционно)	3 года
Внеочередная проверка знаний 24 часа - для руководителей и специалистов	от 2 500	Электронно (дистанционно)	1 год

Стоимость и сроки курсов охраны труда

Наименование программы	Количество часов	Стоимость руб. (Очно)	Стоимость руб. (Дистанционно)
Охрана труда для руководителей и специалистов	40	3 000	2 000
Охрана труда «Строительство, реконструкция и ремонт»	40	3 000	2 000
Охрана труда для работников рабочих профессий: Лифтер; Монтажник ЖБК; Слесарь-сантехник; Стропальщик; Монтажник электрических конструкций; Электромонтажник.	16	2 500	1 500
Охрана труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов	18	2 500	2 000
Инструктор по охране труда	16	2 500	1 500
Охрана труда при выполнении работ с инструментом и приспособлениями	40	3 000	2 000
Охрана труда при выполнении работ с электроинструментом, ручными электрическими машинами и пользовании переносными электрическими светильниками	20	2 500	1 500
Охрана труда при выполнении окрасочных работ	16	2 500	1 500
Охрана труда на автомобильном транспорте	20	2 500	1 500
Охрана труда (повышение квалификации)	72	7 000	5 500
Охрана труда (профессиональная переподготовка)	256	-	15 000

Оплатить обучение можно безналично, как юридическому лицу или ИП. Предоставляются все документы для бухгалтерской отчетности.

За групповое обучение предусмотрены скидки.

Программа обучения по охране труда специально подготовлена для работников разных рабочих профессий, причем в том объеме, который необходим для качественного и безопасного выполнения ими своих должностных обязанностей.

Согласно предписаниям трудового законодательства специалисты, занимающие руководящие должности проходят 40-часовой курс лекций в первый месяц работы в организации. В дальнейшем повторное обучение охране труда работников рабочих профессий необходимо раз в три года. При этом каждая следующая внеочередная проверка знаний должна проводиться в случае введения новшеств или дополнений в действующее законодательство, касающееся требований ОТ для той или иной сферы деятельности. Данные обстоятельства также требуют от руководителей соответствующих отделов подготавливать краткое обучение охране труда рабочих профессий и вносить соответствующие изменения в локальные инструкции для работников.

Что касается рабочего персонала предприятий и организаций, то обучение и проверка знаний должна проводиться ежегодно. Специалисты учебного центра "МОСДОР" помогут определить, какая конкретно программа обучения по охране труда необходима работникам той или иной организации. Более того, при вашем желании, они обозначат круг лиц, которым требуется данное обучение.

В нашем центре предусмотрена программа обучения по охране труда рабочих профессий следующего спектра:

руководители и члены комиссий по проверке знаний рабочих;
работники сферы ЖКХ;
работники сферы строительства;
работники, отвечающие за эксплуатацию энергоустановок;
лица, работающие с инструментом и приспособлениями;
лица, выполняющие работы на высоте.

Обучение специалистов по охране труда и работников предприятий проводится в форме лекций. Курс можно пройти стационарно в аудиториях нашего учебного центра. Если же обстоятельства не позволяют воспользоваться данной формой обучения, то мы предлагаем несколько других удобных вариантов. Обучение охране труда рабочих профессий доступно дистанционно (с помощью современных средств связи) или же в одном из помещений организации с нашим преподавателем (выезд педагога).

Как происходит дистанционное обучение на курсах переподготовки?

Каждый курс имеет несколько програма. Разница заключается в объеме информации и количестве часов, которое будет указано в вашем дипломе.

На прохождение каждой темы отводится определенное количество часов: сюда включены лекции, самостоятельная работа с темами и решением задач. Завершает обучение тестирование, по результатам которого вам выдается документ о прохождении курса.

Мы предлагаем ученикам два типа дистанционных занятий: индивидуальные и групповые. В первом случае вам не нужно ждать - приступайте к обучению сразу же после внесения предоплаты. Во втором случае понадобится дождаться набора группы, но в этом случае вы получаете скидку на обучение.

Формат дистанционного обучения предполагает посещение занятий в любом городе и месте. По окончании курса вы получаете документ-свидетельство о прохождении профессиональной переподготовки.

Кому необходимо пройти обучение по охране труда?

Пройти обучение по охране труда необходимо следующим категориям лиц:

руководителям организаций и их заместителям, которые отвечают в организации за охрану труда;
заместителям главных инженеров, отвечающим за технику безопасности;
всем работодателям, в том числе физическим лицам, которые являются предпринимателями;
руководителям подразделений, инженерам-техникам, специалистам, которые организуют работу на местах и отвечают за нее, а также контролируют технический процесс при осуществлении работ;
работникам рабочих профессий;
организаторам практики на производстве, ее руководителям;
специалистам, которые отвечают за организацию охраны труда в учреждении, сотрудникам отделов по охране труда, уполномоченным по охране труда профессиональных объединений;
членам комиссий по проверке знаний по охране труда;
специалистам в области охраны труда органов местного самоуправления.

Руководители и специалисты могут проходить обучение по технике безопасности и охране труда непосредственно в своей организации, но только при наличии квалифицированной комиссии по проверке знаний по охране труда.