Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правительство запланировало рост зарплат МВД и Росгвардии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Накануне сразу в нескольких телеграм-каналах появилась информация о том, что россиянам стоит готовиться к новой волне мобилизации в России. Причем, вероятно, она может быть уже не частичной, а всеобщей.
В каком случае могут ввести всеобщую мобилизацию в РФ – последние новости
Ответ на вопрос о том, в каком случае могут объявить всеобщую мобилизацию в России, кроется в законе N 31-ФЗ. Точнее, в статье № 4 «Полномочия Президента Российской Федерации».
«В случаях агрессии против Российской Федерации или непосредственной угрозы агрессии, возникновения вооруженных конфликтов, направленных против Российской Федерации, объявляет общую или частичную мобилизацию с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации и Государственной Думе», — говорится в законе.
Фактами агрессии принято считать следующие действия других стран:
- вторжение или нападение вооруженных сил иностранного государства на территорию РФ;
- бомбардировку вооруженными силами иностранного государства территории РФ;
- блокаду портов или берегов РФ вооруженными силами иностранного государства;
- нападение вооруженных сил иностранного государства;
- засылка иностранным государством вооруженных банд, групп, иррегулярных сил или наемников.
Следует отметить, что закон не требует объявления военного положения для проведения всеобщей мобилизации.
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Путин считает, что риск возникновения ядерной войны становится сильнее
7 декабря на заседании Совета по правам человека и развитию гражданского общества Президенту РФ Владимиру Путину поступил вопрос, не совсем по теме. Член СПЧ Светлана Маковецкая поинтересовалась, как российский лидер оценивает риск возникновения ядерной войны.
Маковецкая извинилась за то, что задает такой вопрос, прямо не соответствующий повестке заседания. Она отметила, что «молчать на эту тему уже невозможно», ведь, если такая угроза существует, то нужно уже сегодня предпринимать меры, направленные на ее сглаживание.
Российский лидер, без сомнения, согласился с Маковецкой и сказал, что такой риск действительно существует. Кроме того, угроза с каждым днем нарастает. Но ядерные силы России находятся в более «продвинутом» состоянии, чем у других стран.
Зарплата в Росгвардии по категориям военнослужащих
В кадровый состав войск нацгвардии (ВНГ), обладающий воинскими званиями, входят:
- высший начальствующий состав — генералитет;
- старший начсостав — от майора до полковника;
- средний начсостав — от лейтенанта до капитана;
- младший начсостав — от сержанта до прапорщика;
- рядовой состав.
Логично, что вопрос, сколько получает сотрудник Росгвардии, зависит от того, к какой категории ВНГ он относится. Естественно, заработок высшего начсостава в системе Росгвардии гораздо выше, чем у остальных. Это связано с наличием высоких званий, должностей, большой выслуги лет и др. На практике ежемесячные суммы денежных довольствий для рядовых и сержантов составляют от 30 000 до 100 000 рублей, для офицеров — от 50 000 до 150 000 рублей.
Отдельно рассмотрим, сколько зарабатывают в Росгвардии на основании окладов по воинским званиям. Например, оклад рядового — от 6000 рублей в месяц, старшего сержанта — около 8500, прапорщика, мичмана — 9600, старшего лейтенанта — 12 600, полковника — 15 600, генерал-майора — 24 000, генерала — 32 500.
Подробнее об окладах по воинским званиям, установленных с 1 октября 2022 года — в таблице:
| Воинские звания | Размеры окладов с 01.10.2022, руб. |
|---|---|
| Рядовой, матрос | 6026 |
| Ефрейтор, старший матрос | 6628 |
| Младший сержант, старшина второй статьи | 7233 |
| Сержант, старшина первой статьи | 7834 |
| Старший сержант, главный старшина | 8437 |
| Старшина, главный корабельный старшина | 9040 |
| Прапорщик, мичман | 9641 |
| Старший прапорщик, старший мичман | 10 244 |
| Младший лейтенант | 11 449 |
| Лейтенант | 12 052 |
| Старший лейтенант | 12 654 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 13 255 |
| Майор, капитан 3 ранга | 13 860 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 14 462 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 15 666 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 24 100 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 26 510 |
| Генерал-полковник, адмирал | 30 126 |
| Генерал армии, адмирал флота | 32 536 |
Возможное реформирование ФГУП «Охрана»
Разговоры о грядущих глобальных реформах единственной коммерческой структуры в составе ВНГ – ФГУП «Охрана», – идут уже не первый год. Начались они с самого момента передачи данного подразделения из ведения МВД в службу национальной гвардии РФ. В основном все реформы пока сводились к сокращению штатного состава. Самое масштабное сокращение, после создания ВНГ, произошло во вневедомственной охране в 2017-18гг., когда были уволены порядка 3 тысяч сотрудников.
На данный момент времени никаких официальных сведений о грядущих глобальных изменениях, касающихся ФГУП «Охрана», не имеется. На официальном сайте ведомства размещён лишь документ с концепцией развития управления на ближайшие годы. В частности, в нём предусматривается:
- Подготовка нового законопроекта об осуществлении охранной деятельности.
- Подготовка внесения корректировок в ФЗ «О Росгвардии», в части определения правительством объектов, подлежащих охране ВНГ.
- Усовершенствование предъявляемых требований к объектам в области противодействия террористической угрозы.
Что касается перечня государственных объектов, подлежащих в обязательном порядке охране сотрудниками ФГУП, то в нынешнем году ряд их передадут в ведение частных предприятий. К ним относятся:
- Библиотеки, как публичные, так и научные.
- Музеи, находящиеся на государственном или муниципальном балансе.
- Гидротехнические сооружения, такие как плотины, дамбы, шлюзы, обводнительные каналы.
- Государственные архивы.
- Здания и объекты, принадлежащие Центробанку РФ.
Эти меры, как предполагается, позволит сэкономить бюджетные расходы, допустив к конкурсу на предоставление охранных услуг частные организации. Также не планируется в нынешнем году давно обсуждаемая в СМИ реформа Росгвардии, предусматривающая перевод ФГУП «Охрана» на самообеспечение. Организация по-прежнему останется на балансе госбюджета, как минимум, до конца 2020г.
Росгвардия насколько вырастет зарплата в 2021 году, свежие новости об индексации
Правительство планирует поднять среднюю зарплату рядового состава сотрудников Росгвардии до 45 000 рублей. Если говорить о высшем командном составе, то старшие офицеры в генеральских чинах будут получать порядка 150 000 рублей.
Важно! Реальный размер денежного довольствия будет зависеть от звания, должности и других основополагающих факторов.
В 2021 году бул увеличен минимальный размер оплаты труда для всех российских граждан. Начиная с января, этот показатель будет установлен на уровне 11 200 рублей.
Такие выплаты принято называть 13-й зарплатой, но в 2021 году, росгвардейцы такого подарка не получили. Руководство ведомства сообщило, что в вопрос премий к Новому году находится на стадии рассмотрения, поэтому какая-либо конкретика пока отсутствует.
Величина денежного довольствия кадровых служащих зависит от следующих факторов и их совокупности:
- занимаемая должность;
- уровень профессионализма;
- продолжительность военного стажа;
- региональная принадлежность ведомства;
- личные достижения;
- специфика работы.
Как информирует газета «Известия», Правительство России утвердило индексацию отдельных выплат военным и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти. Соответствующее постановление, подписанное российским премьер-министром Михаилом Мишустиным. Согласно документу, исходя из уровня инфляции установленным Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов», индексация выплат военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, гражданам, уволенным с военной службы (службы), и гражданам, проходившим военные сборы, должна быть осуществлена с применением коэффициента 1,037.
В постановлении отмечается, что проиндексированы будут пособия, страховые суммы для военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, представителей ОВД РФ, государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск Нацгвардии РФ и органов принудительного исполнения РФ. Кроме того, индексации подлежат пособия для полицейских, военнослужащих и сотрудников органов исполнительной власти, а также ежемесячные денежные компенсации военнослужащим. При этом действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
На зарплаты сотрудников МВД и Росгвардии направят еще 28 млрд рублей
Насчет бюджета 2019-го, то законодатель выделил росгвардейцам на повышение выплат 7 млрд. целковых. В ближайшие пару лет эта сумма должна вырасти почти вчетверо. А точнее, в три с половиной раза, а именно до 25 млрд. рублей.
В связи с реформой сейчас эти военнослужащие вроде и бюджетники, так как финансируются из казны, однако, как госструктура Росгвардия еще до конца не оформлена и поэтому существуют проблемы в выделении денег для росгвардейцев в виде полноценных выплат.
Поэтому если отвечать на вопросы, о том, что какая зарплата Росгвардии, когда повысят 2020, то следует, вероятно, сказать так, что зарплата обещает быть достойной, а насчет даты, то – это будет после завершения последнего этапа реорганизации этой госструктуры.
В качестве итогов обзора можно отметить, что колоссальных выплат росгвардейцам не следует ожидать, однако, то, что она будет выше среднего уровня среди правоохранительных структур – это, несомненно, из-за того, что государство должно защитить население от террористических угроз, обеспечить порядок в обществе и охрану объектов чрезвычайной важности.
В общем, все это и ложится на плечи росгвардейцев, а это значит, что их необходимо хорошо мотивировать на службу.
Росгвардейцы получают госдовольствие, величина которого зависит от целого ряда параметров. О зарплатах (их пересмотре и возможном повышении) для сотрудников этого силового ведомства уже имеются достоверные данные, которые позволяют оценить, насколько вырастет обеспечение силовиков в ближайшие 2 года. Давайте узнаем, какие обещания дают в правительстве, какие бонусы сулят, и стоит ли гвардейцам рассчитывать на что-то более существенное, чем стандартная индексация зарплат на символические 4%.
На 2019 год уже было выделено 7,4 млрд. рублей, в счет которых должно быть улучшено финансирование Росгвардии. Часть этих денег будет направлена и в зарплатный фонд ведомства. Всего на увеличение благосостояния силовиков в ближайшие 3 года потратят около 25 миллиардов рублей.
Главной проблемой Росвардии сейчас является то, что процесс оформления её как госструктуры пока не завершён. Из-за продолжающейся реорганизации и перевода сотрудников с других ведомств невозможно рассчитывать на стабильный доход. Когда формирование данной структуры завершится, тогда будет установлен стабильный размер зарплат для всех сотрудников.
Помимо прочего, различия в зарплате зависят не только от выслуги и звания, но и от тех задач, которые выполняет каждый конкретный сотрудник. Напомним, что Росгвардия – это многозадачная структура, в которую вошли части разных ведомств. Данная организация занимается (согл. Указу Президента N157):
- противодействием терроризму и экстремизму;
- охраной особо важных объектов;
- обеспечением порядка в общественных местах;
- осуществлением мер, направленных на укрепление территориальной безопасности страны;
- выдачей документов, необходимых для ведения оборота оружия.
Сам состав Росгвардии также разделён на различные ведомства:
- во внутренних войсках – около 200 000 человек;
- среди вневедомственной охраны – 45 000 человек;
- представители подведомственной охраны – 40 000 человек;
- в лицензионно-разрешительной службе – 5 000 человек;
- работники ОМОНа – 30 000 человек;
- сотрудники СОБРа – 5 000 человек.
Размер зарплат гвардейцев слегка оправдывают внушительные льготы
В итоге общая численность Нацгвардии составила около 400 000 человек. К 2020 году структура этого института будет окончательно утверждена, и тогда уже можно будет вести разговор о каких-то конкретных цифрах. Пока что сложнее всего вычислить доход тех сотрудников, что были переведены в Росгвардию из других госструктур. Чаще всего именно у таких работников итоговый доход получается ниже, чем заявленный Росстатом. Однако помимо зарплаты гвардейцы могут рассчитывать на такие преимущества:
- право на участие в госпрограмме ипотечного кредитования;
- скидка на оплату ЖКУ, услуг медучреждений и т.п.;
- внеочередной приём ребёнка в детсад;
- льготный проезд в общественном транспорте.
Итак, из вышеприведённых данных можно понять, что денежное довольствие Росгвардейцев будет выведено на средний уровень по РФ, хотя надбавки вряд ли окажутся значительными. С учётом допльгот, положенных служащим и членам их семей, благосостояние Гвардии правительству кажется достаточным.
Размер зарплат, надбавок и поощрительных выплат сотрудникам Росгвардии планируется повысить с 1 октября. Соответствующий проект приказа ведомства размещен на портале правовых нормативных актов.
В пояснительной записке указано, что реализация положений документа «не потребует дополнительного финансирования из федерального бюджета». Доплаты будут «производиться за счет бюджетных ассигнований, выделяемых на денежное довольствие военнослужащих». Проект уже согласован заинтересованными структурными подразделениями Росгвардии.
В проекте приказа прописаны:
- повышение оклада на 10% для руководящего состава подразделений Росгвардии в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
- надбавка 40% (вместо 20%) «за особые условия службы» в подразделениях собственной безопасности;
- надбавка в 65% для росгвардейцев в Крыму и Севастополе.
Также приказ расширяет категорию лиц, которым полагаются поощрительные выплаты «за особые достижения», и предусматривает надбавки «за выполнение задач, связанных �� риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».
В частности:
- для начальников отделов собственной безопасности, финансовых отделов, отделов правовой работы и отделов кадров предусмотрены доплаты от 50% до 60% от оклада;
- для тех же сотрудников в Центральном и Северо-Западном округах — на 30%;
- для обладателей краповых беретов, сотрудников центров спецназначения, мобильных отрядов особого назначения и быстрого реагирования надбавка к окладу в 30%;
- 10–20% от оклада сотрудникам вневедомственной охраны Росгвардии в Калининградской области;
- 40% от оклада сотрудникам Темрюкского района Краснодарского края.
Как и в большинстве воинских частей и соединений, денежное довольствие формируется из нескольких составляющих.
Последние новости о повышении зарплаты Росгвардии на 10% не соответствуют действительности. Информация стала распространяться в прессе после принятия решения в марте 2018 г. о прибавке к окладам гвардейцев, которые несут службу на территории г. Москва, г. Ленинград, Московской и Ленинградской обл.
В планах государства закончить начатые преобразования уже в начале 2019 года. Повысится ли зарплата у служащих в Росгвардии в 2019 году или нет, сказать сложно, но одно известно точно – к 1 января должна закончиться процедура перехода в новообразованное подразделение части сотрудников ОМОНа, полиции, СОБРа и ВС.
Руководство, в лице В. Золотова, уверяет, что зарплата будет существено повышена в 2019 году. Увеличение материального довольствия Росгвардии связывают с завершением формирования структуры и доработками в бухгалтерских документах. Кроме этого в новом году должны вступить в силу так называемые «майские указы» В.В. Путина.
Дадут ли премии Росгвардии к Новому 2021 году — последние новости
В числе прочего на совещании обсуждены вопросы военной ипотеки. Так, Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Александр Ракитин отметил, что накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих хорошо зарекомендовала себя и стала отлаженным, эффективно работающим механизмом. Сенатор предложил проработать организационные, финансово-экономические и технические аспекты включения в данную систему отдельных категорий сотрудников заинтересованных силовых ведомств.
По информации Российской газеты (4.12.20 «Матвиенко предложила давать военную ипотеку сотрудникам МВД и Росгвардии», Галина Мисливская) поднятый вопрос был поддержан.
«К сожалению, за рамками военной ипотеки оказались сотрудники Росгвардии и МВД, а там вопрос обеспечения жильем стоит очень остро», — заявила Валентина Матвиенко и предложила внести этот пункт в протокол совещания с тем, чтобы вопрос был рассмотрен на уровне правительства.
Вице-премьер — глава аппарата кабмина Дмитрий Григоренко, который также принял участие в совещании, согласился с тем, что в вопросе о военной ипотеке «присутствует некая нелогичность», когда одним категориям военнослужащих она доступна, а другим — нет. «Я предлагаю эту тему проработать», — сказал он.
Напомним, что ранее рассматривался опрос о переводе на военную службу ОМОН и СОБР с автоматическим переходом на обеспечение жильем в рамках НИС. Но вопрос так и не был решен.
Также мы писали об участии в НИС сотрудников ОВД, СОБР, ОМОН в случае их перевода на военную службу в ВНГ.
Согласно озвученного в СФ РФ предложения военную ипотеку могут распространить не только на СОБР и ОМОН, но и на вневедомственную охрану, а также подразделения МВД России.
Каковы средние размеры заработков полицейских в нынешнем 2020-ом году? Как уже стало понятно, они зависят от разных факторов, так как складываются из нескольких компонентов. Но стоит привести несколько примеров для наглядности.
Работающий от пяти лет следователь ежемесячно получает в среднем 42 тысячи рублей. Работник ППС, не имеющий опыта и недавно устроившийся в правоохранительные органы, имеет ежемесячный заработок, равный минимально 18 тысячам руб. Средняя зарплата полицейского в России составляет порядка 32-40 тысяч российских рублей при труде без рисков.
К сведению! Относительно недавно для российских полицейских перестали действовать некоторые полагавшиеся ранее привилегии. Также их лишили так называемых «тринадцатых» зарплат.
Более внушительные денежные довольствия получают полицейские со значительной выслугой лет, имеющие высокие звания и занимающие ответственные должности. К примеру, следователь по особо важным делам, являющийся специалистом 1-го класса и трудящийся уже десять лет, имеет ежемесячно по 72 тыс. р. в среднем. Старшему полицейскому с двадцатипятилетней выслугой, званием прапорщика и высшей мастерской квалификацией выплачивается примерно чуть меньше 43 тысяч каждый месяц.
Существует план масштабной реорганизации МЧС, по которому предстоит значительное сокращение руководства ведомства – до 10%. Дополнительная индексация зарплат должна сделать службу более привлекательной для молодых специалистов.
Часть технического персонала переведут в гражданские подразделения. Количество гражданских служащих сократится на 15%. Кроме индексации, планируется повысить зарплату на 5,5%, а в отдельных боевых частях от 6 до 15%.
-
1 февраля 2021, 12:35
Новосибирец попытался скрыться от силовиков на протестной акции — неудачный побег попал на видео
-
1 февраля 2021, 01:06
Разделяй и властвуй: как силовики гоняли протестующих по всей стране
-
31 января 2021, 19:50
Три часа обходили силовиков: 26 кадров из Новосибирска с неразрешенной акции, на которую вышли толпы
-
31 января 2021, 17:50
Силовик замахнулся дубинкой на журналиста НГС, который освещал протесты в Новосибирске. Заявление редакции
-
26 января 2021, 15:17
В Новосибирске ищут людей для работы в столичном ОМОНе — что нужно делать и за какую зарплату
Реформа Росгвардии в 2020 году
В условиях сложной внешнеполитической обстановки, возрастания угроз криминального и террористического характера, появления их новых форм, наиболее актуальными в государственном регулировании в области охранной деятельности становятся: обеспечение надежной охраны объектов и имущества, совершенствование методов их противокриминальной и антитеррористической защищенности и контроля ее состояния.
Вместе с тем на рынке охранных услуг Российской Федерации наблюдается тенденция смещения акцентов в области обеспечения безопасности с позиции надежности защиты в сторону снижения стоимости предоставления таких услуг.
Различные охранные структуры в период подготовки и проведения конкурсных процедур, апеллируя в целях снижения расходов со стороны «заказчика» низкой стоимостью предоставляемых услуг по охране объектов и имущества, в меньшей степени обеспокоены вопросами обеспечения их безопасности и сохранности, а в большей — коммерческим интересом, связанным с прибылью.
Необходимо отметить, что тарифы на услуги вневедомственной охраны выше чем у частных охранных организаций и ряда других субъектов охранной деятельности.
Это обусловлено рядом объективных причин, связанных с обеспечением возможности сотрудникам вневедомственной охраны реализовывать широкий круг прав, полномочий и обязанностей, предоставленных и возложенных на них государством.
При этом спрос на услуги, предоставляемые подразделениями вневедомственной охраны, несмотря на определяемые государством высокие тарифы, значителен и ограничивается только имеющейся штатной численностью службы.
Отметим, что в период 2011-2016 годов в результате проведения административных реформ и сокращения расходов федерального бюджета, штатная численность аттестованного состава подразделений вневедомственной охраны сокращена практически вдвое, (со 135 963 к началу 2011 года до 77 294 единиц на 1 января 2017 года) при этом основной частью была именно постовая составляющая.
В данной ситуации в связи с увеличивающейся конкуренцией и ограничениями, вводимыми законодательством в области антимонопольной политики, считаем, что сфера деятельности службы вневедомственной охраны должна быть четко очерчена и соответственно закреплена рядом нормативных правовых актов. Проект организации деятельности подразделений вневедомственной охраны указан в Приложении 5.
Для решения выше обозначенной задачи в первую очередь необходимо определить принципы, критерии и механизм формирования перечня объектов, подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации.
В настоящее время перечень объектов, подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 928-р*(13), сформирован по принципу наличия необходимой численности сотрудников для обеспечения физической охраны объектов.
Вместе с тем из-за отсутствия указанного механизма служба вынуждена, при принятии руководством страны решений о расширении Перечня, принимать меры по внутреннему перераспределению численности, либо уплотняя график работы сотрудников, либо путем их изъятия с других направлений деятельности.
Другой проблемой является сокращение штатной численности службы на фоне необходимости принятия неотложных мер по обеспечению противокриминальной и антитеррористической безопасности объектов и имущества как в мирное, так и в военное время.
Так, в период проведения реформирования штатная численность службы была сокращена почти на 60 тысяч ед., в связи с чем и в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. № СИ-П4-7493 МВД России во взаимодействии с заинтересованными федеральными органами государственной власти предписывалось осуществить оптимизацию перечня объектов, подлежащих обязательной охране полицией, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2009 г. № 1629-р.
В ходе проведенных мероприятий из названного перечня были исключены отдельные категории объектов судебной системы, объектов подведомственных Минфину России и Управлению делами Президента Российской Федерации.
В дальнейшем необходимость формирования актуальной версии перечня была продиктована проведенными мероприятиями по реализации Указа Президента Российской Федерации от 13 июля 2015 г. № 356 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 2014 г. № 300 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации», а также поручения Президента Российской Федерации от 5 марта 2015 г. № Пр-378, согласно которым численность подразделений вневедомственной охраны полиции, задействованная на постах по охране объектов была сокращена более чем на 45 тысяч единиц.
На этом фоне практически в 7 раз сократилось количество объектов, ранее охраняемых стационарными постами вневедомственной охраны.
Так, если по состоянию на 1 января 2011 года подразделениями вневедомственной охраны посредством выставления стационарных постов обеспечивалась безопасность 7 864 объектов, подлежащих обязательной охране полицией, а также по отдельным поручениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, то по состоянию на 1 января 2017 года их количество составило 1 061 (на 1 апреля 2017 года — 1 070).
Сведения предоставления услуг подразделениями вневедомственной охраны по состоянию на 1 января 2011 года и на 1 января 2017 года приведены в следующей таблице:
Основным функциональным предназначением подвижных нарядов вневедомственной охраны войск национальной гвардии*(15) является осуществление патрулирования, оперативного реагирования на сигналы «тревога», поступающие из охраняемых объектов, подключенных к пультам централизованного наблюдения вневедомственной охраны, оказание содействия нарядам, несущим службу по физической охране объектов, а также участие в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности.
В настоящее время в городах федерального, республиканского, краевого и областного уровней, а также в населенных пунктах, на территории которых расположено значительное количество охраняемых объектов, в том числе включенных в Перечень, численность состава ГЗ определяется приказом начальника ФГКУ УВО (ОВО) на региональном уровне в рамках установленной штатной численности с учетом экономических затрат и криминогенной обстановки.
Группы задержания подразделений вневедомственной охраны осуществляют свою деятельность в 1 462 из 2 386 городов и муниципальных образований Российской Федерации, при этом в 76 муниципальных образованиях и 25 городах они представлены единственным нарядом из состава комплексных сил по охране правопорядка.
В настоящий момент количество ГЗ составляет 6 533 единицы, из которых 3 169 работают в дневном режиме и 3364 — в ночном. При этом 6 292 ГЗ выставляется в составе 2-х сотрудников и 241 ГЗ — в составе 3-х сотрудников (в основном в подразделениях Северо-Кавказского федерального округа).
Введенная штатная численность для групп задержаний составляет 40 625 единиц, при этом необходимая расчетная штатная численность для выставления групп задержания по три сотрудника в каждой составляет 63 937 единиц (без учета повышающего коэффициента для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей).
Следовательно, для приведения оптимальных параметров штатной численности групп задержания с целью выполнения возложенных на них задач, учитывающих преимущественные интересы защиты объектов, в том числе подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии, необходимо дополнительно 23 312 единиц штатной численности аттестованного состава.
Необходимо понимать, что помимо выполнения группами задержания задач по охране объектов, подключенных на пульты централизованного наблюдения подразделений вневедомственной охраны, ими обеспечивается реагирование на информацию, поступающую из дежурных частей территориальных органов МВД России о преступлениях и правонарушениях а также по договорам на сообщения, поступающие от мониторинговых (частных охранных) организаций.
Структура и полномочия
В состав структуры входят следующие спецслужбы:
- СОБР;
- ОМОН;
- ФГУП «ОХРАНА» МВД;
- Центр спец назначения сил оперативного реагирования и авиации МВД;
- Органы МВД по надзору в сфере оборота оружия и частной охранной деятельности;
- Нацгвария.
Сейчас главой структуры является Виктор Золотов, долгое время лично работающий с президентом. Эта организация имеет ряд полномочий:
- Требовать соблюдение порядка от населения.
- Пресекать возникновение преступлений или ущемления прав граждан.
- Проверять документы у населения, если есть повод подозревать людей в совершении противоправных действий, нахождения в розыске и другие серьезные основания.
- Требовать от должностных лиц и населения прекратить противоправные действия.
- Охранять место происшествия, пока не прибудут органы следствия. Также гвардия может требовать у граждан покинуть охраняемое место.
- Принимать, хранить или уничтожить изъятое/сданное оружие.
Причины отказа службы в Росгвардии
Причинами официального отказа могут послужить:
- признание ограниченно дееспособным или недееспособным решением суда;
- судимость(даже снятая или погашенная), за исключением судимостей связанных с совершенным преступлением устраненным из уголовного законодательства;
- подача неполного пакета документов или отказ на использование личных данных;
- несоответствие требованиям состояния здоровья;
- прохождение службы в подчинении родственников или близких людей;
- граждане лишенные гражданства РФ;
- наличие второго гражданства;
- обнаружение недостоверных данных и сведений при подаче заявления.
Из кого формируется состав армии
В соответствии с действующим законодательством, каждый гражданин, проходящий службу в национальной гвардии, приравнивается к военнослужащим.
При этом попасть в Росгвардию могут, как солдаты срочники, так и военнослужащие, проходящие службу в ВС РФ на контрактной основе.
В любом случае при отборе кандидатов выдвигаются жесткие требования, а именно:
| На службу могут попасть лишь те граждане, которые ранее уже проходили службу в любых силовых подразделениях | Либо армии России |
| Граждане Российской Федерации | Которые при этом регулярно пребывают на территории страны без длительных отъездов |
| Не могут пополнить состав национальной гвардии | Те граждане, которым уже исполнилось более 31 года |
| Обязательное условие зачисления в Росгвардию | Это хорошие результаты медицинского обследования |
| Также к претендентам на службу в национальной гвардии выдвигается требование | Сдать физическую подготовку |
| Еще одно условие для зачисления в данное силовое подразделение | Это хорошие показатели по стрельбе из разных видов оружия |
Также к кандидатам вдвигаются дополнительные жесткие требования — это отсутствие любых более ранних проблем с действующим законодательством.
В подразделение не будут допущены лица, имеющие приводы, судимости, либо серьезные административные правонарушения.
Закупки Росгвардии и ФСО засекретят
Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.
Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%. Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату. Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, за исключением увольнения неквалифицированных работников, то есть тех, кто «проштрафился».
Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.
Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА!
Мишустин ввел 100-процентную надбавку к зарплатам в Росгвардии и полиции
В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.
Зарплата служащих по контракту включает в себя:
- оклад, размер которого определяется воинским званием;
- оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
- дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.
Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:
- Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
- Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
- Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.
Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.
Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:
- Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
- Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
- Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
- Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
- Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.
Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.
Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.
Для повышения престижа службы солдат и сержантов также готовятся изменения в Федеральный закон «О статусе военнослужащих». Нововведения наделят контрактников — солдат и сержантов — правом на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно. Такие льготы дадут возможность контрактникам, служащим далеко от дома, ездить к родителям и родственникам. Дорогой проезд в первую очередь порадует военнослужащих из дальних гарнизонов. Нередко они служат в районах с тяжелым климатом. Например, на Крайнем Севере.
Вопрос №1. Для получения повышенного денежного довольствия необходимо ли предоставлять какие-то дополнительные документы?
В ситуации индексации окладов или мотивационно-премиальных выплат никаких документов предоставлять не надо. Обычно повышение окладов сопровождается изданием специального приказа в отделе кадров, которые необходимо просто завизировать военнослужащему по факту ознакомления. В остальных случаях действительно придется предоставлять документы, обосновывающие необходимость дополнительных выплат гражданину. Это могут быть как чеки или транспортные накладные для оплаты переезда, чеки на использованное топливо и т.д.
Особое положение служащего вооруженных сил РФ установлено нормативами Федерального закона«О статусе военнослужащих». В акте изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей. К данной категории госслужащих относятся:
- лица, заключившие контракт об исполнении воинских обязанностей;
- призывники срочной службы;
- курсанты военно-образовательных заведений, не заключившие официальный контракт.
Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В целом, заработная плата военного слагается из нескольких частей:
- Оклада – фиксированного размера оплаты труда за исполнение воинских обязанностей. Его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
- Надбавок – дополнительных выплат. Они начисляются за прохождение воинской службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Родиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу. Размер надбавки по каждой статье установлен в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается надбавка в размере до 30% от оклада;
- Премиальных выплат – денежной суммы, предоставляемой за особые достижения (в размере 100% оклада) и отличную службу (25% оклада).
С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.
Кроме того, военнослужащим всех родов войск вне зависимости от звания и должности предоставляются дополнительные социальные льготы. В их число входит выплата:
- денежных средств за аренду жилья;
- единовременного пособия военнослужащему в размере одного оклада для обустройства, если он переезжает на новое место несения службы. При наличии семьи каждому ее члену предоставляется 25% оклада;
- единовременной дотации, выдаваемой при увольнении в запас в размере 2-7 окладов (в зависимости от выслуги лет);
- на приобретение жилья, для чего необходимо принять участие в государственной программе «Накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих».
Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц. Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики.