Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Технолог швейного производства — непростая профессия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вас привлекает профессия технолога швейного производства, вы должны иметь высшее или среднее специальное образование в данной области и очень хорошо разбираться в технологии пошива швейных изделий. Кроме того, от вас потребуется знание соответствующих компьютерных программ. Немаловажными профессиональными навыками являются умение делать расчет используемых в производстве материалов и себестоимости швейной продукции.
Технолог – это человек, работающий больше с людьми, чем с материалами или машинами, поэтому он должен уметь руководить вверенным ему коллективом сотрудников, тактично улаживать возникающие конфликты, создавать оптимистичный настрой в среде работников, своим добросовестным выполнением должностных обязанностей вдохновлять коллектив на качественный результат.
На технолога швейного производства возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.
2.2. Разработка технической документации на новые модели.
2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.
2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.
2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).
2.6. Разработка и совершенствование технологических процессов производства.
2.7. Разработка технологий массового пошива.
2.8. Систематизация накопленных разработок.
2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.
2.10. Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.
2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы.
2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.
2.13. Выполнение производственного задания, плана работ.
2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.
2.15. Внедрение новых технологий производства.
2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками.
2.17. Обучение новых работников.
2.18. Ведение установленной технической документации.
2.19. [Другие должностные обязанности].
Профессиональные и личностные качества, которыми должен обладать технолог швейного производства
Техника безопасности в швейном цехе.
На каждом предприятии как массового производства, так и работающего по индивидуальным заказам должны быть инструкции по технике безопасности, утвержденные руководителем организации, с указанием ответственных за охрану труда лиц. Ниже приведены примеры таких инструкций. Инструкция по технике безопасности для работы на универсальных и специальных швейных машинах К работе допускаются лица, прошедшие инструктаж по технике безопасности.
Инфо
I. До начала работы 1. Приведите в порядок свою одежду. 2. Проверьте свое рабочее место, подготовьте его так, чтобы работать было удобно и безопасно.
3.
Внимание
Проверьте, установлена ли лапка с предохранителем от прокола пальцев, имеются ли ограждения на вращающихся частях швейной машины. 4. Убедитесь, что все в порядке, и приступайте к работе.
II. Во время работы 1. Не отвлекайтесь и не отвлекайте соседей посторонними разговорами. 2.
Должностная инструкция инженера-технолога швейного производства
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т.
п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет. 1.3.
Направления обучения:
Технологии легкой промышленности (29.00.00)
Вузы:
29.03.01 – Технология изделий легкой промышленности
- Московский государственный университет дизайна и технологий (МГУДТ)Технологический институт легкой промышленности
- Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (МГУТУ)Институт менеджмента и индустрии моды
29.03.02 – Технологии и проектирование текстильных изделий
- Московский государственный университет дизайна и технологии (МГУДТ)Текстильный институт им. А.Н. Косыгина
- Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (МГУТУ)Институт менеджмента и индустрии моды
29.03.05 – Конструирование изделий легкой промышленности
- Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (МГУТУ)Институт менеджмента и индустрии моды
- Московский государственный университет дизайна и технологии (МГУДТ)Технологический институт легкой промышленности
Прежде чем претендовать на должность технолога швейного производства, вам необходимо пройти соответствующее обучение. В зависимости от требований разных работодателей, а также ваших профессиональных и карьерных амбиций, вы можете поступить в высшее (университет, институт, академия) или среднее специальное учебное заведение (например, колледж или техникум). Соответственно, покинуть школу вы можете после 9-го или 11-го класса.
В процессе получения образования вы должны уделять пристальное внимание получению необходимых профессиональных навыков и умений, так как ваш профессиональный успех во многом зависит именно от этих качеств. Однако не стоит забывать и о теоретической подготовке – старайтесь получать максимально высокие оценки, так как многие работодатели в процессе трудоустройства могут потребовать у вас соответствующую выписку из диплома.
При этом если вы планируете развиваться как профессионал и продвигаться по карьерной лестнице, вам не стоит ограничиваться получением базового образования. Даже в процессе осуществления своей профессиональной деятельности постоянно посещайте разнообразные образовательные мероприятия: мастер-классы, конференции, лекции, семинары.
Благодаря этому вы будете оставаться в курсе всех последних тенденций в профессиональной сфере, а также будете востребованным работником на кадровом рынке.
В сфере легкой промышленности в России насчитывается около 14 тыс. предприятий, в том числе 1,5 тыс. — крупных и средних. Доля в объеме ВВП — 0,9%. По оценкам экспертов, 62,4% (780 млрд руб.) — контрафактный и контрабандный товар. В этом свете, по мнению гендиректора ОАО «Гамма» Родиона Гапонова, перспективы развития легкой промышленности всего Черноземья очень мрачные. «Более трети рынка занимают незаконно произведенные и незаконно ввезенные на территорию РФ товары (контрафакт, фальсификат и контрабанда). Конкурировать с ними невозможно, так как производители подобных товаров не только не платят налогов, кои составляют в себестоимости продукции 16-20%, но и намеренно обманывают покупателя относительно свойств своих товаров. Даже специалисты не всегда могут отличить в изделии, например, хлопок от хлопкоподобного пластика, а уж рядовые покупатели и подавно (цена хлопковой пряжи на сегодня составляет $6–10/кг, цена хлопкоподобной пряжи из переработанных ПЭТ-бутылок — $1,5–3/кг). «А если нет разницы, зачем платить больше? Так рассуждают потребители», — добавляет господин Гапонов.
Стоит отметить, что на федеральном и региональном уровнях предпринимаются меры по поддержке легкой промышленности. В августе президент России Владимир Путин утвердил перечень поручений по развитию легкой промышленности страны. Они касаются борьбы с контрафактом, поддержки отечественных производителей и развития экспорта.
Однако, по мнению председателя подкомитета по легкой промышленности, президента ООО ПТО «Воронежская трикотажная мануфактура» Виктора Меснянкина, единственным способом борьбы с недобросовестной конкуренцией на рынке легкой промышленности является законодательное увеличение штрафов и возможность конфискации продукции на федеральном уровне. «Перспективы развития легкой промышленности не вызывают оптимизма в первую очередь в связи с падением потребительского спроса. Очень большой сегмент рынка принадлежит несанкционированной торговле контрафактными и подпольными товарами. Здоровая конкуренция в таких условиях просто невозможна», — уверен господин Меснянкин. Он считает, что реального роста показателей в легкой промышленности нет, а рост статистических данных обусловлен положительной динамикой отдельных сегментов, в частности, кожевенной промышленности. «Но кожевенная промышленность — еще не вся легкая промышленность. Чтобы добиться развития легкой промышленности в регионе, необходима финансовая поддержка», — уверен господин Меснянкин.
Колледж Московского государственного университета дизайна и технологий
Университет дизайн и технологий — ведущий российский вуз по подготовке модельеров и дизайнеров одежды. Стать студентом МГУДиТ можно уже после 9 класса, поступив в базовый колледж на программу среднего профессионального образования. Абитуриенты колледжа могут выбрать одно из двух конструкторских направлений — моделирование швейных изделий или моделирование изделий из кожи. Для них открыто 30 бюджетных мест, на которые проводится экзамен по рисунку. Непрошедшие по конкурсу могут учиться платно. Здесь небольшая, по сравнению с другими колледжами, стоимость обучения — всего 35 тысяч рублей в год. Программа обучения в колледже не уступает первым курсам вуза. Большое внимание уделяется отработке художественных навыков — рисунку, живописи, инженерной графике. В рамках дисциплин профессионального цикла студенты изучают историю стилей в костюме, конструирование одежды, основы обработки изделий, оборудование швейного производства. Большинство абитуриентов рассматривают колледж как первую ступень высшего образования. Выпускники продолжают обучение в МГУДиТ (без сдачи ЕГЭ) и получают степень бакалавра по сокращенной программе.
Создание должностной инструкции
Действующие законы, как и административные нормы, не прописывают параметры должностной инструкции. Как результат, в бизнес-практике используются типовые образцы инструкций, которые переделываются предприятиями под свои нужды. Подобные документы должны соответствовать определенным параметрам оформления. По этим параметрам их структура состоит из четырех разделов:
- Основная часть.
- Должностные обязанности.
- Ответственность сотрудника за нарушения.
- Права сотрудника.
Крупные предприятия, стремящиеся к формализации своих отношений со служащими, предпочитают расширенную форму инструкции. Для этого они добавляют в неё какие-то из следующих разделов:
- Условия трудовой деятельности.
- Параметры для оценки достигнутых результатов.
- Должностные связи.
- Требования к уровню кандидата.
Включение дополнительных разделов имеет смысл, если приходится иметь дело с многочисленными специалистами на разных позициях. Тогда подробная инструкция способна сэкономить время менеджеров и сотрудников, избавляя их от лишних индивидуальных разбирательств.
С точки зрения оформления, инструкция должна содержать основные атрибуты делового документа. Поэтому её распечатывают на фирменном бланке, где присутствуют реквизиты компании, дата составления, расшифровка подписей и пр.
Внимание! Как ориентир для должностной инструкции может использоваться подходящий профстандарт, в котором обстоятельно перечислены должностные функции и требуемые для них навыки. Для профессии швеи наиболее близким является профстандарт 33.016, утвержденный Минтрудом 24.12.15.
Правовое значение Должностной инструкции
Должностная инструкция – это документ, который устанавливает организационно-правовое положение отдельного работника в структуре организации или в ее структурном подразделении.
Должностные инструкции работодатель использует для оценки поведения работника в случае привлечения к дисциплинарной ответственности, в т. ч. при увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. 5 и 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Для руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей работников должностные инструкции являются инструментом управления, позволяющим решать организационные и координирующие задачи.
Работник, со своей стороны, заинтересован в четком определении характера работы, квалификационных требований, предъявляемых к занимаемой им должности, круга должностных обязанностей, собственных полномочий, прав и ответственности, установлении взаимосвязей.
Таким образом, должностная инструкция, является организационным документом и создается в целях:
- закрепления видов работы, специализации работника;
- установления квалификационных требований по отдельной должности;
- устранения параллелизма и дублирования в выполнении отдельных операций;
- установления взаимосвязей отдельных должностей;
- разграничения обязанностей и прав работников;
- установления их меры ответственности;
- оценки деятельности каждого отдельного работника.
Прежде чем претендовать на должность технолога швейного производства, вам необходимо пройти соответствующее обучение. В зависимости от требований разных работодателей, а также ваших профессиональных и карьерных амбиций, вы можете поступить в высшее (университет, институт, академия) или среднее специальное учебное заведение (например, колледж или техникум). Соответственно, покинуть школу вы можете после 9-го или 11-го класса.
В процессе получения образования вы должны уделять пристальное внимание получению необходимых профессиональных навыков и умений, так как ваш профессиональный успех во многом зависит именно от этих качеств. Однако не стоит забывать и о теоретической подготовке – старайтесь получать максимально высокие оценки, так как многие работодатели в процессе трудоустройства могут потребовать у вас соответствующую выписку из диплома.
При этом если вы планируете развиваться как профессионал и продвигаться по карьерной лестнице, вам не стоит ограничиваться получением базового образования. Даже в процессе осуществления своей профессиональной деятельности постоянно посещайте разнообразные образовательные мероприятия: мастер-классы, конференции, лекции, семинары.
Благодаря этому вы будете оставаться в курсе всех последних тенденций в профессиональной сфере, а также будете востребованным работником на кадровом рынке.
Технолог текстильного производства — это специалист, владеющий знаниями по технологиям текстильного производства, технологической обработке текстильной продукции, материалам, сырью, разбирающийся во всех нюансах различных технологических процессов изготовления текстиля. Технологи текстильного производства разрабатывают технологические процессы и осуществляют контроль их соблюдения, а также следят за качеством входного сырья и готовой продукции.
Для выполнения своих задач технолог должен
Технолог текстильного производства — это специалист, владеющий знаниями по технологиям текстильного производства, технологической обработке текстильной продукции, материалам, сырью, разбирающийся во всех нюансах различных технологических процессов изготовления текстиля. Технологи текстильного производства разрабатывают технологические процессы и осуществляют контроль их соблюдения, а также следят за качеством входного сырья и готовой продукции.
Для выполнения своих задач технолог должен знать действующие стандарты, технические условия на разрабатываемую текстильную продукцию, технологию производства, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, причины образования брака в готовых изделиях и способы его устранения, оптимальные режимы и параметры технологического процесса изготовления текстильных изделий.
Ключевые обязанности технолога текстильного производства:
- Контроль за полным циклом производства ткани
- Обеспечение производства необходимыми техническими характеристиками ткани
- Поддержка производства с целью выпуска продукции необходимого качества
- Участие в запуске новой продукции в производство
- Исследование и внедрение новых технологий производства
- Внедрение в производство нового сырья
- Обеспечение всего производственного цикла необходимой технической документацией.
Должностная инструкция технолога
402 45582
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции технолога, образец 2019 года. Не забывайте, каждая инструкция технолога выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать технолог. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Технолог относится к категории специалистов.
2. Технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет.
-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)
3. Технолог принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Технолог должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
— конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
— технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
— основное технологическое оборудование и принципы его работы;
— технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;
— типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
— стандарты и технические условия;
— нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
— виды брака и способы его предупреждения;
— основы систем автоматизированного проектирования;
— порядок и методы проведения патентных исследований;
— основы изобретательства;
— методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
— современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
— руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
— основы экономики;
— организацию производства;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности технолог руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Технолог подчиняется непосредственно главному технологу.
7. На время отсутствия технолога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.