Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Начисление срочной выплаты накоплений начинается со дня обращения за данным начислением, но не раньше дня приобретения права на пенсию и осуществляется ежемесячно заранее выбранным способом (на дому, на свой расчетный счет в банке, в кассе организации, которая будет осуществлять доставку). Так же гражданин может назначить доверенное лицо, которое будет получать за него денежные средства.

Получения единовременной выплаты из пенсионных накоплений

Единовременную выплату по общему правилу могут получить следующие граждане по достижении ими возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины):

1) которые не приобрели право на получение накопительной пенсии ввиду отсутствия у них необходимого страхового стажа и установленной величины ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента (в 2021 г. — соответственно не менее 12 лет и не ниже 21);

2) для которых размер накопительной пенсии в случае ее назначения составил бы не более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты и ее повышений) и размера накопительной пенсии, рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), — при наличии необходимого страхового стажа и установленной величины ИПК.

Граждане, которым ранее была установлена накопительная пенсия, не могут получить единовременную выплату. Получить повторно средства пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты возможно не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за такой выплатой.

Чтобы получить единовременную выплату, представьте заявление в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) или заявление в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления.

К заявлению понадобится приложить, в частности, документы, удостоверяющие вашу личность, возраст и место жительства (место пребывания).

Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений — форма

Заявление в ТО ПФР (НПФ) можно подать лично или отправить по почте. Заявление в ТО ПФР также возможно представить в форме электронного документа через личный кабинет на сайте ПФР. Для входа в личный кабинет необходимо иметь регистрацию на Едином портале госуслуг, дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам расписку-уведомление о приеме и регистрации вашего заявления и в течение месяца со дня получения заявления и документов принять решение о выплате денежных средств или об отказе в выплате. ПФР должен выплатить вам денежные средства не позже двух месяцев с момента принятия положительного решения, НПФ — не позже месяца.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

  • — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
  • — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
  • — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Что выбрать – накопительную или страховую пенсию?

Единственно правильного ответа на этот вопрос не существует. Каждый должен и может сделать выбор сам. Но выбор должен быть разумный и обдуманный. Для этого необходима информация о том, в чем состоит различие между этими двумя видами пенсий.

Начнем с самых азов. По российским законам работодатель обязан платить в ПФР 22% размера оклада каждого своего работника. Из этой суммы 6%, составляют так называемый солидарный тариф, то есть, идут в бюджет, из которого складываются фиксированные пенсионные государственные выплаты, а 16% — на формирование личной пенсии данного работника.

  • Если потенциальный пенсионер выбрал страховой вариант – все 16% остаются на его лицевом счете. О того, сколько средств на нем накопиться до конца трудовой деятельности, будет зависеть размер пенсии.
  • Если выбран смешанный тариф – 10% кладется на лицевой счет в ПФР, а остальные 6% — в НПФ или УК (управляющую компанию) для формирования накопительной пенсии.
  • Кроме того, накопительную часть пенсии гражданин может дополнительно увеличить самостоятельно. Например, на счет накопительной пенсии можно положить материнский капитал, или просто делать добровольные отчисления в НПФ.
  • Но естественно, за счет того, что ежемесячная пенсионная выплата дробится на две части, размер страховой пенсии уменьшается. Ведь в ПФР поступает, при грубом подсчете, на треть меньше средств.
Читайте также:  Заявление на развод в ЗАГС: образец, бланк

Есть два ключевых момента, отличающих страховую пенсию от накопительной:

  1. Накопления страховой пенсии ежегодно индексируются государством. То есть, размер страховой пенсии всегда привязан к прожиточному минимуму. Если он возрастает вдвое с момента, когда началось формирование страховой пенсии, выплата станет вдвое больше. Накопительные пенсии не индексируются. То есть, при удачном вложении, сумма прирастает. При неудачном – остается «замороженной». Грубо говоря, если вы вложили в НПФ материнский капитал в 2013 году, когда он составлял около 300 тыс. руб., в 2022 на вашем счету по прежнему лежит 300 000 рублей, хотя сам маткапитал на сегодняшний день составляет уже 450 тысяч. И в 2050 (при неудачной деятельности ПНФ) эта сумма также останется неизменной. То есть, пенсионной пользы от нее будет мало.
  2. С другой же стороны, если человек формирует только страховую пенсию, а затем умирает, не получив из ПФР и десятой доли того, что ему предполагалось выплатить, эти деньги «пропадают» — просто остаются в бюджете. Остаток накопительной пенсии получают наследники. По закону или по завещанию – это уже на выбор владельца накопительного пенсионного счета.

Заморозка пенсионных накоплений

Но все же, несмотря на все сказанное выше о формировании накопительных пенсий в 2022 году, на деле никакого накопления в данный момент не происходит! В этой части пенсионная реформа пока «не сработала», как было запланировано.

Когда средства, перечисляемые работодателями в ПФР средств стали делить на 10% страховых и 6% накопительных, выяснилось, что это больно ударило по бюджету ПФР. Он оказался не готов отдавать в НПФ положенный процент, и ушел в глубокий дефицит.

Предпосылки к этому были и раньше, поскольку именно дефицит средств в ПФР и вызвал необходимость пенсионной реформы – платить всем пенсионерам России (которых на данный момент примерно 30% населения) было попросту нечем.

Поэтому Правительство решило заморозить накопительную пенсию, и разрешить ПФР пустить все 16% исключительно на формирование страховой части пенсионного обеспечения. На 2022 и 2022 мораторий продлен. Застрахованным в ОПС гражданам обещают, что после снятия моратория все средства накопительных пенсий будут индексированы и учтены.

Попутно проводится тотальная проверка всех существовавших ранее НПФ и УК. Лицензии некоторых НПФ аннулированы.

Учитывая, что Правительство уверяет, что накопительные пенсии в принципе, отменены не будут, можно предположить, что оно стремится сформировать список «надежных» и лояльных НПФ и УК, которые будут действовать в точном соответствии с российским законодательством и не подвергать средству пенсионеров неоправданным рискам. Поскольку пенсионные вклады застрахованы государством, и выплачивать их людям (пусть и без индексации), в случае чего, предстоит из бюджета.

В настоящее время идет активное обсуждение предложения ЦБ и Минфина изменить способ формирования накопительных пенсий. То есть, брать отчисления на них не с работодателей, а с самих потенциальных пенсионеров в некоем «добровольно-обязательном» порядке, как сейчас удерживается из зарплаты НДФЛ, прямо из зарплаты до ее выдачи работнику.

Однако при выходе на пенсию та часть накопительной пенсии, что была накоплена до моратория, выплачивается. Существующие НПФ и УК продолжают работать со средствами, которые были получены ранее, до «заморозки». То есть, приращивать их.

Размер средств пенсионных накоплений

Он зависит от двух факторов:

  • Количества средств на счету
  • Выбранного режима выплат

Размер накопительного счета – вещь глубоко индивидуальная, поэтому обсуждать его мы не будем. Что касается режимов, то их предусмотрено три:

  • Единовременная выплата
  • Срочная выплата
  • Бессрочная выплата

Единовременная выплата возможно лишь при определенных условиях:

  • Если гражданину не положена страховая пенсия из-за недостатка стажа работы или баллов ИПК
  • Если сумма на счету слишком маленькая (менее 5% от установленной)
  • При наличии некоторых обстоятельств (в случае получения инвалидности это можно сделать даже раньше, чем наступит пенсионный возраст)

Размер срочной выплаты пенсионных накоплений

Величина срочной выплаты устанавливается ст. 5 ФЗ от 30.11.2011 N 360-ФЗ и зависит от размера средств пенсионных накоплений, перечисляющихся в виде дополнительных взносов на ИЛС.

Для расчета используется следующая формула:

СПН/КМ, где СПН – это общий размер дополнительных отчислений, а КМ – это количество ожидаемых месяцев перечисления, но не менее 120.

Рассмотрим практический пример:

Гражданином во время трудовой деятельности было перечислено 950 000 руб. дополнительно, помимо страховых и накопительных взносов. Он оформляет срочное пособие на 120 месяцев.

950 000 / 120 = 7 916,66 руб. – деньги будут перечисляться вместе с основной пенсией.

Срочная пенсионная выплата — что это

Четкого определения данного понятия в законодательстве не содержится, но ст. 5 закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» раскрывает, что под этим видом обеспечения понимается.

Читайте также:  Форма 8 о прописке ребенка и порядок ее получения

На основании указанной нормы можно выделить следующие ее признаки:

  • осуществляется в денежной форме;
  • носит периодический характер (выплачивается ежемесячно);
  • полагается тем, кто достиг ранее установленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 – для женщин) и имеет минимально необходимый страховой стаж и индивидуальный коэффициент;
  • формируется за счет дополнительных взносов в рамках обязательного страхования.

У кого формируются пенсионные накопления и когда их можно получить

Нужно учитывать, что формирование будущей накопительной пенсии происходит не у всех россиян. Они имеются у следующих категорий граждан:

  • Мужчин и женщин, рожденных в 1967 году и позже, за которых работодатели отчисляли страховые взносы в счет пенсионных накоплений;
  • Мужчин 1953-1966 г. и женщин 1957-1966 г. рождения, за которых страховые взносы отчислялись в период с 2002 по 2004 г. включительно;
  • Граждан 1966 г. р. и старше, которые принимали участие в госпрограмме софинансирования пенсий или направили в счет накоплений материнский капитал.

Если человек сомневается, есть ли у него пенсионные накопления или нет, он может проверить их наличие через Госуслуги или Личный кабинет ПФР. Там же можно узнать, где находятся накопленные средства — в ПФР или в НПФ.

Получить накопления можно в одном из следующих случаев:

  • Когда достигнут установленный возраст (для женщин это 55 лет, а для мужчин — 60) и выполняются условия по минимальному стажу и величине индивидуального пенсионного коэффициента. В 2021 году эти нормативы составляют 12 лет и 21 балл соответственно.
  • Или когда выполняются условия, предусмотренные для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Например, за выработку стажа на определенных видах работ.

Претендовать на получение накопительной части пенсии могут лишь пенсионеры (женщины – от 55 лет, а мужчины – от 60 лет).

Заявление же является для них основным юридическим «мостом», который приведет к материальному благополучию.

Складывается же благополучие из переводов работодателей будущих пенсионеров, которые начисляют 22% от ежемесячного заработка работника. Доля на накопительную часть пенсии от взносов работодателей составляет 6%. Стоит отметить, что рассчитывать на накопительную пенсию могут также:

  1. лица, направившие материальные средства материнского капитала для формирования сбережений.
  2. Участники софинансирования пенсионных выплат.

Какие пенсионные накопления подлежат срочной выплате?

Срочной выплате подлежат накопительные пенсионные средства, которые были перечислены в Фонд застрахованным лицом в добровольном порядке, дополнительно к обязательным платежам. Платежи осуществляются не только из перечисленных на индивидуальный счет средств, но и из доходов, полученных за счет осуществления сделок на торговых рынках, в которых участвовали инвестиции.

Вопросы, касающиеся срочных выплат населению в сфере пенсионных накоплений, регулируются Федеральным Законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 № 360-ФЗ (ред. от 29.06.2015). В нем регламентируется порядок обеспечения выплат, осуществляемых из средств пенсионных накоплений. Проведение финансовых платежей контролируется и регулируется на региональном уровне. Представители местной власти вправе устанавливать свои требования и ограничения, обусловленные введенными в действие нормативно-правовыми актами.

Порядок назначения и документы

Для получения срочной выплаты необходимо соблюдение двух признаков:

  1. Определение пенсии по старости (досрочное обеспечение входит в перечень).
  2. Право на выплату имеют только граждане, у которых есть соответствующие накопления.

Застрахованное лицо должно отправиться в пенсионный фонд, в котором были размещены его средства. Если получатель не знает, не помнит места размещения, он может получить информацию в МФЦ, ПФР или на портале «Госуслуги». Отыскав свои накопления, получатель должен написать заявление на назначение срочной выплаты и предъявить инспекторам фонда документацию:

  • СНИЛС;
  • паспорт;
  • трудовую книжку и договор с места работы.

Виды выплат средств пенсионных накоплений

В соответствии с Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» № 360–ФЗ существуют 4 вида выплат (срочных и бессрочных):

  • единовременная выплата — накопленные средства выплачиваются сразу одной суммой;
  • срочная выплата — ежемесячные выплаты в течение периода (не менее 10 лет), определяемого пенсионером;
  • накопительная пенсия — выплачивается бессрочно ежемесячно, исходя из установленного законом ожидаемого (предполагаемого) периода выплаты (в 2020 году — 258 месяца);
  • выплата накоплений правопреемникам (наследникам) умершего лица.

Можно ли получить деньги за умершего родственника

Если гражданин, которому полагается срочная выплата, не смог получить ее до своей смерти или получил ее не в полном объеме, то данные средства (или их часть) могут получить его правопреемники.

Справка! Данное право родственников не подпадает под действие наследственного права, а сами они не являются наследниками. Закон называет их правопреемниками и подразделяет на 2 очереди (1-я – супруг, дети, родители; 2-я – братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки).

Особенная процедура правопреемства предусмотрена в отношении взносов, направленных на формирование пенсии из средств материнского капитала. На эти деньги может претендовать лишь отец или усыновитель ребенка, а при его отсутствии – дети умершей.

Для получения денег необходимо обратиться с заявлением в ПФР в течение полугода со дня смерти застрахованного лица. ПФ РФ в течение 7-го месяца после смерти лица принимает решение о передаче накоплений правопреемникам. Сама выплата осуществляется до середины месяца, следующего за месяцем принятия решения (до 15 его числа).

Итак, срочная выплата осуществляется из средств, которые были перечислены сверх установленных государством взносов на обязательное пенсионное страхование (накопительную часть). Она носит периодический характер, выплачивается ежемесячно в течение периода времени, выбранного самим гражданином, но не менее 10 лет.

Порядок оформления накопительной части пенсии работающим пенсионерам

Пожилые граждане, которые приняли решение продолжить свою трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, также являются претендентами на выплаты накопительной части пенсии. Данная возможность затрагивает и единовременную выплату.

Отличия в порядке оформления между пенсионерами, продолжающих работать, и ушедших на заслуженный отдых, отсутствуют.

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Причинами отказа в выплате накопительной пенсии могут быть:

  • Некорректно указанная информация в заявлении.
  • Недостаточное количество стажа.
  • Не удостоверенный документ представителя.

В последние года на выплаты накопительной части пенсии временно приостановлены из-за наложенного моратория.

Срочную или накопительную?

– Наталья Сергеевна, вопросы по начислению и выплатам пенсий – это, наверно, одна из тем, которая сегодня на устах. Но многие жители, мягко говоря, запутались в некоторых пенсионных вопросах. К примеру, жительница Волгограда Татьяна Васина пишет: «Сейчас много говорят о пенсионных накоплениях. Но я практически ничего о них не знаю. Откуда они появляются и как высчитываются? Помогите разобраться».

– Чтобы внести полную ясность, я расскажу не только о накопительной части пенсии, потому что с прошлого года у нас был принят федеральный закон, который позволяет реализовывать выплаты за счет средств пенсионных накоплений и устанавливать не только накопительную часть пенсии, но и другие выплаты. Начну с того, что накопительная часть пенсии была предусмотрена законом с 2002 года, но фактически ее назначение не производилось, поскольку отсутствовал механизм ее финансирования. С принятием в прошлом году закона «О финансировании выплат за счет средств пенсионных накоплений» возможность реализации накопительной части пенсии у нас появилась. Начиная с 1 июля 2012 года российские пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной части пенсии, могут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений. Их осуществляет как Пенсионный фонд Российской Федерации, так и негосударственные пенсионные фонды, в зависимости от того, где гражданин формировал свои пенсионные накопления.

Если мы говорим о накопительной части пенсии – это часть трудовой пенсии по старости, рассчитывается она исходя из суммы пенсионных накоплений, сформированных за счет всех источников: страховых взносов на накопительную часть пенсии, уплаченных в рамках обязательного пенсионного страхования, добровольных взносов в рамках программы государственного софинансирования пенсии (взносы как гражданина, работодателя, так и государства), и средств материнского капитала, если владелица сертификата на материнский капитал направила его средства на формирование своей пенсии. Каким образом она определяется? Вся сумма пенсионных накоплений (с учетом дохода от их инвестирования) делится на ожидаемый период выплаты. В настоящем году это 216 месяцев. Для приобретения права на назначение накопительной части необходимо соблюдение условий для назначения трудовой пенсии по старости. Если говорить об общих основаниях: мужчины 60 лет, женщины – 55 лет при наличии страхового стажа 5 лет. И ряд категорий, которые претендуют на досрочное назначение пенсии – это те, кто занят во вредных условиях труда, педагогические, медицинские работники и т. д. Они тоже имеют право на назначение накопительной части пенсии.


Похожие записи:

Добавить комментарий