Главная » Территория мам » Пособие по беременности и родам в 2018 году

Пособие по беременности и родам в 2018 году

Пособие по беременности и родам в 2018 годуКаждая женщина, родившая ребенка, имеет право подать необходимый пакет документов для получения детского пособия, размер которого установлен государством. Не секрет, что на заботу о малыше необходимо немало денежных средств, а пособие на ребенка является дополнительной помощью. На данные средства можно не только приобрести средства гигиены для карапуза, но и купить кроватку либо коляску.

Не секрет, что дети растут очень быстро, поэтому родителям приходится терпеть большие финансовые траты, а пособие сможет в этом помочь. Для каждого субъекта РФ размер пособия отличается. В следующем году пособие по беременности и родам молодым мамочкам будет начисляться до достижения малышами полуторагодовалого возраста.


Расчет пособия по беременности и родам с нового года

Пособие по беременности и родам в 2018 годуКаждой женщине предоставляется декретный отпуск, предназначенный для ухода за своим новорожденным чадом. Правительством установлен перечень матерей, которым начисляется пособие после рождения ребенка:
1. Официально трудоустроенным женщинам — пособие будет выдавать организация.
2. Усыновившие ребенка.
3. Лица, которые родили малыша, в рядах армии.
4. Матери, относящиеся к безработным — предусматриваются лишь государственные выплаты.
5. Молодым мамочкам, которые обучаются в Вузах на очной форме.
6. Молодым мамочкам, находящимся в статусе предпринимателя — для получения пособия следует обращаться в службу социальной защиты. При этом сумма выплат будет рассчитываться от дохода за период рабочей деятельности.
Важно знать, что для выплат пособия от государства каждой женщине требуется где-нибудь числиться. Например, либо стать на учет в центр занятости населения. Что касается матерей-студенток, то им необходимо обращаться с подачей документации в деканат. А работающие и служащие в армии женщины — в отдел кадров. Категория лиц, усыновивших малышей либо не трудоустроенных, за пособием должна обращаться с документами в социальную защиту.
Изменения в отпуске по уходу за ребенком с 2018 года
Пособие по беременности и родам в 2018 годуС нового года вводятся некоторые изменения, которые касаются декретных отпусков. Так, для молодых мамочек поменяется количество дней, предназначенных для ухода в декрет:
1. Если роды ожидаются простые, то численность дней составляет 140. При этом половина срока приходится на период до появления на свет малыша, а вторая — после рождения.
2. Если роды проходят с осложнениями, то выделяется 156 дней, где 86 дней — это период времени, требуемый для полного восстановления после родов.
3. Если женщина вынашивает несколько малышей, то ей полагается 194 дня, где 84 дня — это дородовой период, а остальное время — послеродовой.
4. Для тех, кто усыновил ребенка, предусмотрен отпуск лишь в 70 дней. В случаях, если усыновлению подлежало несколько малышей, то отпуск будет составлять 110 дней.

Выплаты, предусмотренные на 2018 год

С наступление нового года типы выплат, предусмотренные при рождении малыша, не меняются. А значит, каждая молодая мать вправе получить следующие выплаты:
Пособие по беременности и родам в 2018 году

  1. Получение пособия при постановке на учет в женской консультации. В случае, когда женщина успевает стать на учет по беременности до 12-недельного срока, то она вправе претендовать на единовременную выплату после рождения малыша, которая составляет 614 рублей. Чтобы получить пособие, женщина обязана предоставить всю документацию, в перечень которой входит и справка с женской консультации сотруднику социальной защиты.
  2. Компенсационные выплаты по беременности и родам. Сумма пособия напрямую зависит от занимаемого женщиной статуса. При условии, что молодая мамочка трудоустроена официально, то её предусмотрено пособие в размере ста процентов за последние 2 года. В случае ликвидации организации, то пособие выплачивает социальная защита. В следующем году сумма пособия для трудоустроенных лиц составит от 34500 рублей до 266190 рублей. Женщины, несущие службу в рядах вооруженных сил РФ вправе претендовать на выплату в размере 30 тысяч рублей. Студентки очной формы обучения получат 1340 рублей. Что касается нетрудоустроенных дам, то размер их пособия будет составлять лишь 600 рублей.
  3. Единовременное пособие. Для выплаты пособия женщина обязана подготовить и подать весь необходимый пакет документов до исполнения ребенком полуторагодовалого возраста. При этом сумма в следующем году составит 16400 рублей. Женщины, усыновившие малыша, претендуют на выплату в 15500 рублей. Если матерью ребенка является военнослужащая женщина, то единовременное пособие составит 24500 рублей.
  4. Пособие, выплачиваемое до достижения малышом 1.5-годовалого возраста. В случае, когда молодой мамочке выплачивает пособие организация, то его размер составит 40% от средней заработанной платы за 24 месяца. Если ребенок рождается первый, то минимальный размер суммы составит 3065 рублей. В случае если рождается второй и более малыш, то женщина получает 6131 рубль. Если дама не трудоустроена, то размер пособия за первого малыша составит 3065 рублей, в случае рождения второго и более детей сумма увеличивается в 2 раза.
  5. Выплата пособия до достижения малышом трехлетнего возраста. Стоит заметить, что при условии, когда молодая мамочка одновременно училась и работала не менее 2 лет подряд, то она вправе претендовать на выплату пособий от Вуза и от работодателя. Важно помнить, что сумма выплат в каждом регионе страны может существенно отличаться. Для получения всех выплат женщине требуется предоставить полный пакет документации, как работодателю, так и в социальную защиту.

Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями:

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.